Tenemos soluciones para cualquiera de sus necesidades. Nuestro amplio abanico de servicios nos permite abarcar diferentes áreas fiscal, laboral, contable, abogados, outsourcing y consultoría empresarial y ofrecer al cliente una rápida y total atención. Somos asesores tanto para clientes particulares como para pequeñas y medianas empresas.

fiscal

Elaboramos y presentamos todo tipo de impuestos ante los órganos competentes.

Realizamos la mejor planificación fiscal para su empresa.

Podemos a su disposición un equipo para las inspecciones tributarias.

Supervisión de los procesos y trámites fiscales de la empresa.

Estudio de las consecuencias para la empresa de cambios en la normativa fiscal vigente e información sobre las novedades tributarias.

Vigilancia en el cumplimiento de las obligaciones fiscales en tiempo y forma, velando por su estricto cumplimiento.

Elaboración y presentación de las siguientes declaraciones tributarias:

  • Impuesto sobre el Valor Añadido (trimestral y resumen anual).
  • Retenciones IRPF a profesionales (trimestral y resumen anual).
  • Retenciones IRPF por arrendamiento de inmuebles (trimestral y resumen anual).
  • Retenciones IRPF rendimientos de capital mobiliario (trimestral y resumen anual).
  • Declaraciones pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.
  • Declaraciones recapitulativas de Operaciones Intracomunitarias.
  • Declaración anual de Operaciones con Terceros.
  • Declaración mensual estadística del comercio intracomunitario (INTRASTAT).
  • Elaboración del cálculo del Impuesto sobre Sociedades, así como la preparación y presentación de dicho Impuesto en el formato oficial.

Elaboración y presentación de las siguientes declaraciones tributarias del/los socio/s:

  • Declaración IRPF.
  • Impuesto sobre el valor añadido (trimestral y resumen anual).

gestoria

Elaboramos la contabilidad de su empresa.

Presentamos los libros y cuentas anuales ante los órganos correspondientes.

Mantenimiento y legalización de libros societarios.

Análisis de la documentación recibida, realización de los correspondientes asientos contables procediendo a su grabación.

Diseño de un plan contable adaptado a la actividad de su empresa.

Obtención y emisión de los Estados Financieros (Balances de Situación, de Sumas y Saldos, Cuentas de Pérdidas y Ganancias y Análisis e informe de Ingresos y Gastos) de manera trimestral.

Elaboración de los Libros Registro de Facturas Emitidas y Recibidas o Registros de IVA.

Diseño, control y seguimiento de las fichas de inmovilizado por cada elemento, estableciendo un plan de amortizaciones.

Ajuste, si procede, de la contabilidad al “criterio de caja” en materia de IVA.

Ajuste de la contabilidad a los criterios y normativa fiscal.

Revisión de las conciliaciones bancarias.

Emisión de Informe Contable anual previo al cierre definitivo del ejercicio.

Obtención de los informes contables de cada ejercicio para proceder a su  legalización en el Registro Mercantil.

Obtención de los estados financieros y de las Cuentas Anuales para su depósito en el Registro Mercantil.

Balance de situación

Cuenta de pérdidas y ganancias

Estado de cambios en el patrimonio neto

Estado de flujos de efectivo

Memoria anual

Tan importante es para la empresa cumplir con sus obligaciones fiscales y contables, como contar con un control específico sobre situación mercantil y societaria, por ello le ofrecemos este servicio que comprende:

  • El control y seguimiento del Libro de Actas.
  • El control y cumplimentación, en su caso, del Libro Registro de Socios/Acciones nominativas.
  • El control y cumplimentación, en su caso, del Libro Registro de Contratos, si procede.
  • Elaboración, control y seguimiento de un esquema – resumen de la situación mercantil de la sociedad mediante la emisión de una ficha de control societario.

recursos humanos

Gestionamos las nóminas de su empresa, seguros sociales, altas y bajas en la seguridad social, elaboramos contratos, finiquitos, despidos, ERE’s.

Asesoramiento laboral permanente.

Supervisión de los trámites laborales y de seguridad social de la empresa.

Estudio de las consecuencias para la empresa de los cambios en la normativa laboral y de seguridad social.

Vigilancia del cumplimiento por la empresa de las obligaciones laborales y de seguridad social en plazo y forma.

Información sobre el Convenio Colectivo aplicable y cualquier normativa laboral de trascendencia.

Confección de boletines de cotización y liquidación de Seguros Sociales (TC1-TC2 y TC2-1).

Resumen anual retenciones del I.R.P.F.

Certificados de retenciones, haberes y seguridad social para el trabajador.

Información sobre el coste del trabajador y confección de listados de coste del personal.

Elaboración y renovación de Contratos de Trabajo: información sobre la idoneidad del contrato a realizar y posibilidad de realizar contratos subvencionados/bonificados.

Tramitación de contratos, incapacidades temporales, accidentes de trabajo, etc., ante los organismos oficiales (INEM, INSS, SEGURIDAD SOCIAL).

Gestión de altas y/o bajas de trabajadores, ya sean transitorias (enfermedad, maternidad) o definitivas.

Elaboración de recibos de salario y finiquitos extintivos de la relación laboral.

Requerimientos y gestiones ante la Seguridad Social.

Asesoramiento ante inspecciones laborales.

estudio-juridico-valeriano-asesoria-legal Ofrecemos la información necesaria para solventar temas relacionados con la aplicación de normativas, leyes y reglamentos en materia de Derecho, ocupando todas las ramas de la misma.

El objetivo es el asesoramiento legal y resolver asuntos complejos debido a la subordinación de leyes.

Aplicamos de forma inmediata las nuevas disposiciones reglamentarias y leyes que surjan en relación a su empresa.

Representamos a la empresa ante cualquier organismos y realizando cualquier tipo de actuación que sea necesaria.

Entre nuestros servicios:

Asistencia especializada.

Representación.

Elaboración de dictámenes, contratos, acuerdos, así como de documentos jurídicos.

Asesoramos sobre cualquier acción que implique la intervención de letrados.

slideCon este servicio de LOPD ofrecemos un servicio de valor a nuestros clientes adaptando la LOPD a pymes, empresarios, autónomos,…

La Protección de Datos ha adquirido una gran importancia en los últimos años, al convertirse en una obligación que debe cumplir cualquier empresa o autónomo, independientemente de cuál sea su tamaño. De lo contrario, se exponen a duras sanciones por parte de la Agencia Española de Protección de Datos, organismo encargado de velar por el cumplimiento de la normativa en lo referente a la materia de Protección de Datos.

La Ley Orgánica 15/1999 del 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), y su Reglamento de desarrollo, recogen las obligaciones impuestas a las empresas con el objeto de proteger los derechos fundamentales de las personas físicas en lo concerniente al tratamiento de los datos personales.

Prácticamente la totalidad de las empresas tratan datos de carácter personal (datos de clientes, empleados, proveedores, contactos Web, cámaras de videovigilancia,…).Se debe realizar un estudio en profundidad del tratamiento que la empresa hace de esos datos para adaptarla a la normativa.

Esto exige un análisis jurídico serio para ver la realidad de cada empresa. Ninguna adecuación LOPD es igual. Depende de muchos factores, tamaño de la empresa, número de empleados, tipo de datos tratados, actividad profesional que lleva a cabo,…

En los últimos tiempos han proliferado las empresas que han aprovechado el mayor conocimiento de las empresas respecto a la LOPD y las sanciones que acarrea su incumplimiento, ofreciendo servicios de adaptación basados en modelos de cuestionarios estándar. Pero la adecuación a la LOPD no es igual para todas las empresas. Puede haber empresas que por su tamaño y el tipo de datos que tratan se pueda realizar un cuestionario a distancia, sin embargo en otras de mayor complejidad se hace necesaria una auditoría presencial y completa que no deje ningún cabo suelto.

Nuestra recomendación en este sentido es clara: Confíe en profesionales serios que realicen un estudio completo y adapte su empresa a la LOPD en función de sus circunstancias concretas.

prlSe entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

La norma marco de referencia es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de 1995, de prevención de riesgos laborales (LPRL).

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se desarrolla, desde el punto de vista técnico-reglamentario, por medio de textos legales que regulan aspectos concretos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

home_insurance

Seguros para empresas y autónomos.

Seguros especializados en cada una de las necesidades de las empresas, de los comercios y de los autónomos.

Asesoramos sobre garantías y estudiamos todo tipo de seguros.

Seguro de accidentes

Seguro de responsabilidad civil

Seguro para comercio y oficinas

Seguro para vehículos

Tenemos el seguro de responsabilidad civil que se ajusta a sus necesidades.

comunity

a

Diseño gráfico, imagen de marca, página web, comercialización de productos, marketing y redes sociales.

Que su empresa tenga visibilidad y vuelva a levantar con publicidad efectiva.

a

a

Página Web

Estudio previo

  • Necesidades
  • Competencia y referentes
  • Público objetivo
  • Historia y estilo visual de la empresa
  • Objetivos y conceptualización

Objetivo

Conseguir una web que presente la información de la empresa en Internet de una manera práctica y accesible, para que cuando los potenciales usuarios  busquen en Google su empresa salgan de los primeros y contacten con la empresa.

Diseño web

Estudiaremos los datos y las necesidades del cliente y una vez se tenga el contenido necesario, se desarrollará el diseño final, a partir de la propuesta aceptada por el cliente.

Identidad Corporativa

Diseño del logotipo de la empresa.

Diseño de las tarjetas de visita.

Impresión de las tarjetas.

Redes Sociales

Crear el perfil de la empresa en las siguientes redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram y Google +. Así como, realizar la vinculación entre las mismas y la página web.

REAEl Registro de Empresas Acreditadas (REA) tiene como objetivo el acreditar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen los requisitos de capacidad y de calidad de la prevención de riesgos laborales.

Toda empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción, deberá estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa.

A partir del día 26 de agosto de 2008 las empresas que contraten o subcontraten la realización de cualquier trabajo en una obra, deberán acreditar que sus empresas contratistas o subcontratistas están inscritas en el Registro, solicitando para ello un certificado de inscripción.

El REA ha sido diseñado y puesto en marcha conforme a lo expuesto en el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.